Model BEX — vstupní profil organizační zralosti

Dvouosý rámec zralosti (Z) a dosahu (D) v pěti oblastech a dvaceti stavebních kamenech. Rychlé sebehodnocení (cca 20 minut), bez nutnosti dokládat důkazy.

Založit organizaci a začít Přihlásit se

Zralost (Z)

Nakolik je způsobilost zvládnutá záměrně a opakovatelně — od nahodilé (Z1) po nakažlivou (Z5).

Dosah (D)

Jak široce je způsobilost rozšířená a nezávislá na konkrétních osobách — od jednotlivce (D1) po odkaz (D5).

Čtyři typické stavy

Kombinace obou os odhalí, zda je organizace v Mlze, Šuplíku, Kouzlu, nebo má způsobilosti skutečně Nosné.